キジマ グリップヒーター GH07 一体式スイッチタイプ ハンドル径22.2mm/グリップ長120mm 304-8198
転職エージェント
- 関西ベンチャー100社以上を支援
- CxO、マネジメントポジションの豊富な転職支援実績
- 人材業界歴10年のコンサルタントが担当
関西ベンチャー特化型
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7,378円 8,680円 |
【コンパクト&カジュアルなデザイン】
■オフィスチェアの機能と自宅におけるカジュアルなデザインの両立
■高級感のあるレザー調のデスクチェア。黄色のステッチがアクセント!
■PUレザーは水や汚れに強くお手入れが簡単です。
■ゆったりやわらかクッションでワークの合間のリラックスに最適。
■フローリングにやさしく静音のウレタンキャスター。
外形寸法:(約)W56×D58×H85〜92cm
座面サイズ:幅48×奥行き46cm
座面高さ:約43〜50cm
荷重制限:約90kg
※荷重制限は測定値であり、保証する値ではありません。
本体重量:(約)-kg
セット内容:-※お客様組み立て商品になります。
梱包サイズ/梱包込重量:(約)-cm / (約)-kg
シリーズ :オフィスチェア / OAチェア
型番/カラー:ブラック(CCCS-BK)
メーカー:DOSHISHA ドウシシャ
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キジマ グリップヒーター GH07 一体式スイッチタイプ ハンドル径22.2mm/グリップ長120mm 304-8198
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RS-R 車高調キット・Super i ハリアーハイブリッド(MHU38W) 19.05〜 3MZ-FE(3300cc・ハイブリッド) プレミアムSパッケージ
ベンチャー支援事業
弊社は大阪や京都などに本社をおく、関西のベンチャー、スタートアップ企業に特化した転職エージェント事業を主軸に、ベンチャー支援事業を展開しています。 転職エージェント事業ではCxO、ミドルレイヤーなどのマネジメント層をはじめとしたベンチャーの成長を支えるキーポジションを中心に支援をさせていただいています他、関西ベンチャーに特化した転職エージェントとして大阪や京都など関西マーケット固有の情報力・専門性を強みに転職支援をさせていただいております。具体的にはSaaSなどのIT・web領域のベンチャー、不動産やモノづくりなどリアルビジネスで着実に成長を続けるベンチャー、事業承継を機に大きな躍進を目指すアトツギベンチャーなどまで広くご支援をさせて頂いています。ベンチャーにおいて一人ひとりの活躍が会社の成長に多大な影響を及ぼすことは勿論、不確性のあるベンチャー組織へ挑戦することが覚悟のいるご決断でもあるかと思います。双方にとって大きな決断となるシーンにおいて、弊社が転職エージェントとして介在するからこその良縁を目指したご支援を大切にさせて頂いています。 また、ビジネスモデルのピボットなどをしながら前進する創業期から本格的に組織構築を進めるIPO直前期などの事業フェーズに応じたビジネスマッチングなどのサポート、また株式会社01Boosterとの連携体制による大阪など関西圏でのアクセラレータプログラムの運営など幅広いベンチャー支援事業も展開。IPOをはじめとした成長戦略を描くベンチャー、スタートアップにとって、あらゆるシーンで欠かせない存在を目指しています。
ビズアクセルエージェントでは、大阪、京都などに本社をおく関西ベンチャー、スタートアップ企業の求人案件を多数お預かりしております。以下にてお預かりしております求人情報の一部をご紹介させて頂いていますので、転職をご検討の方はご参考ください(求人情報にご興味ございます際には「転職相談」のページよりご登録の上、ご連絡ください)。また求人情報など転職に関することに限らず、関西ベンチャー、スタートアップ企業に関する情報交換などのご相談、お問合せなどもお気兼ねなく仰ってください。
ふるさと納税 BM11SM-C 淡路島手延べ素麺 御陵糸 黒帯(300g)包装品12箱セット 兵庫県南あわじ市
スタートアップ企業におけるCxO、
ミドルレイヤーの求人情報を
多数ご用意しております。
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ビズアクセルエージェントを通じ、関西のベンチャー、スタートアップ企業への転職を実現した方の声を集めました。転職のきっかけや関西ベンチャーを選んだ理由など、ベンチャー、スタートアップ企業への挑戦を決断された方のリアルをドキュメンタリー形式でご紹介いたします。
ベンチャー、スタートアップ企業への転職の心構え、準備すべきことや、転職活動で知っておくべきポイントなどをコラムとしてご紹介いたします。関西ベンチャーに特化した転職エージェントである弊社ならではの観点を大切にまとめさせて頂いております。不確実性の高いベンチャー、スタートアップ企業への挑戦に向け、納得のできる転職活動にお役立ていただけますと幸いです。
私が起業を志したのは私自身がベンチャーの世界に飛び込み、挫折した原体験にあります。私は20代の頃に、新卒で入社した大手教育事業会社から数十名程度のベンチャーへの転職を決断いたしました。ただ当時はリーマンショックの影響も残る厳しい景況の中、会社の期待に応えることが出来ず、試用期間を待たずして退職に至りました。今も記憶に残るのは退職の瞬間よりも、その後の多くの企業に門前払いを受け、再起の機会がなかなか持てない現実に愕然としたことを強く覚えています。その後、私はこれまで転職エージェントとしてベンチャー、スタートアップに挑戦するも挫折し、再起に苦戦される方の存在、あるいは逆の立場で会社の生死を懸けた苦渋の決断を強いられる起業家の苦悩など、ベンチャーの世界に身を置く方々の多くの厳しい現実を目の当たりにしてきました。
しかし、そのような厳しい困難に立ち向かい、新たな価値の創造、社会の変革といった壮大な挑戦を形にしていくベンチャー、スタートアップには、今の日本の閉塞感を打ち破る可能性を心の底から感じています。勿論、世の中を変える挑戦を無傷で成し遂げられるのは至難の業であるのは言うまでもありません。それでも一つでも多くの挑戦が実を結び、挫折があったとしても再起できる社会を築き、次の世代が自分の心のままに挑戦できる未来を創る、そのための土壌を築いていくことが私共の使命と考えています。
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